Уход за инвалидом 1 группы стаж

Включение в страховой стаж периодов ухода за нетрудоспособными

С 2017 законодательством, упрощен порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

Напомним, компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу – шире, чем просто денежные выплаты. Если трудоспособный гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, инвалидом с детства I группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, эти периоды ухода засчитываются ему в стаж. В размере его пенсии за эти периоды учитываются пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода. Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.

Теперь эти периоды будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды) и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Таким образом, граждане будут избавлены от сбора дополнительных документов и от обращения с ними в Пенсионный фонд.

Напомним, что выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами выплачивается в качестве компенсации утраченного заработка неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за нетрудоспособными: инвалидами I группы, людьми, нуждающимися в постороннем уходе, людьми старше 80 лет, составляет 1 200 руб. в месяц. В крае её получателями являются 3 662 чел, в Советско-Гаванском районе более 200 чел.

Выплата по уходу за детьми-инвалидами назначается в качестве компенсации утраченного заработка неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, составляет для лиц, не являющихся родителями или усыновителями — 1 200 руб., для родителей и усыновителей — 5 500 руб.

Для жителей северных районов эти компенсационные выплаты увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. Например, выплата по уходу родителям с учетом коэффициента 1,2 составляет – 6600 руб., там, где действует районный коэффициент 1,4 – 7700 рублей.

Также один из родителей ребенка-инвалида имеет право на досрочное назначение пенсии: на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста. При этом для мамы необходимы не менее 15 лет страхового стажа, для отца – не менее 20 лет. Даже если у ребенка со временем будет снята инвалидность, право на досрочную пенсию у отца либо матери сохраняется.

Льготы для лиц, которые ухаживают за инвалидами

Какие преференции положены родственникам лиц с ограниченными возможностями.

Любой человек не застрахован от болезней и различных травмоопасных моментов в жизни. К сожалению, иногда такие проблемы со здоровьем приводят к инвалидности. А это значит, что человек в той или иной степени становится зависимым от окружающих и нуждается в поддержке и уходе. Если инвалид не может полностью обслуживать себя сам, ему требуется постоянная помощь, которую, обычно, оказывают близкие родственники: родители, супруги или дети. За одинокими инвалидами иногда ухаживают дальние родственники или совсем посторонние люди.

Очевидно, что уход за инвалидом отнимает много времени и сил. Иногда из-за этого даже приходится уйти с работы и посвятить все свое время больному человеку. Как государство компенсирует такие, по сути, жертвы, ведь по Конституции РФ забота о гражданах является его прямой ответственностью? Конечно, действующее законодательство предусматривает льготы для лиц, ухаживающих за инвалидами. Но этих льгот и гарантий очень мало, да и предоставляются они в основном только родителям (опекунам), на обеспечении которых находятся инвалиды. И хотя это очень скромные льготы, для их получения необходимо четко знать свои права и условия их получения.

Пенсионное обеспечение опекунов инвалидов

Периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом входят в страховой стаж наравне с периодами работы. Однако факт ухода должен быть зафиксирован и подтвержден документально. В таком случае за каждый год ухода опекун инвалида может получить максимум 1,8 пенсионных балла для исчисления страховой пенсии. Но такой коэффициент в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ положен только тем, кто не работает.

Еще одна льгота, связанная с будущей пенсией положена одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения возраста 8-и лет. Таким родителям страховая пенсия по старости назначается раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста, в возрасте:

• для мужчин в 55 лет;
• для женщин в 50 лет.

Но только при условии наличия у них условий для выхода на пенсию:

• установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента — не ниже 16,2 в 2019 году;
• страхового стажа —не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Пособия по уходу за инвалидом

Неработающим трудоспособным гражданам, которые осуществляют уход за нетрудоспособным лицом положены несколько ежемесячных выплат. Такие пособия не зависят от того, проживает ли такоей условный опекун совместно с инвалидом или нет, но зависят от категории лица, за которым требуется уход. В частности, законодательством предусмотрены:

• выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы в размере 10 000 рублей родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) либо в размере 1 200 рублей другим лицам;
• выплата в размере 1 200 рублей по уходу за иными нетрудоспособными гражданами, к которым относятся: инвалиды I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелые граждане, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе или достигшие возраста 80 лет.

Также существуют региональные выплаты. Например, в Москве лица, которые ухаживают за за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, имеют право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 12 000 рублей (по состоянию на 2019 год).

Трудовые права

Если уход за инвалидом приходится совмещать с работой, как это часто бывает у родителей (опекунов, попечителей) детей-инвалидов, то законодательство гарантирует дополнительные права в трудовой сфере. В частности, одному из родителей ребенка-инвалида положены 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые работодатель обязан предоставлять по его письменному заявлению. Эти дни оплачиваются работодателем в размере среднего заработка.

Если у работника организации есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то он имеет право на получение ежегодного дополнительного отпуска за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней. Это предусмотрено статьями 262-263 Трудового кодекса РФ. Также у них есть право выбрать удобное время как для оплачиваемого ежегодного отпуска, так и для такого дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.

По заявлению одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением работодатель обязан устанавливать для него неполное рабочее время. Таких работников запрещено направлять в служебные командировки или привлекать к работе в ночное время без их письменного согласия (ч. 2 ст. 93 ТК РФ, ч. 5 ст. 96 ТК РФ, ч. 3 ст. 259 ТК РФ).

Алименты

Кроме государственных выплат лицам, которые ухаживают за инвалидами, положены семейные гарантии. В частности, нуждающийся супруг, который ухаживает за их общим ребенком — инвалидом до достижения ребенком возраста 18 лет или за общим ребенком — инвалидом с детства I группы может требовать предоставления алиментов от другого супруга (обладающего необходимыми для этого средствами). В соответствии с нормами статей 89-90 Семейного кодекса РФ эта норма распространяется как на лиц, которые находятся в браке, так и на бывших супругов после их развода.

Налоговые льготы

В соответствии с нормами статьи 218 Налогового кодекса РФ, такие лица, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид либо являющийся инвалидом I или II группы учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет, как:

• родитель и его супруг,
• усыновитель,
• опекун,
• попечитель,
• приемный родитель и его супруг,

имеют право на стандартный налоговый вычет в повышенном размере. Кроме того, эти граждане имеют право на региональные налоговые льготы по транспортному налогу, налогу на землю и имущество. В частности, в Москве один из родителей (усыновителей), опекун, попечитель ребенка-инвалида, а также один из опекунов инвалида с детства, признанного судом недееспособным, можене платить транспортный налог за один зарегистрированный на него автомобиль с мощностью двигателя до 200 л. с. (до 147,1 кВт) включительно. На получение таких льгот нужно писать заявление в ИФНС по месту жительства, в автоматическом порядке они не предоставляются.

Служба в армии

В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ право на получение отсрочки от призыва на военную службу имеют такие категории граждан, как:

Какой стаж положен при уходе за инвалидами?

Пенсионные баллы можно заработать, ухаживая за инвалидами первой группы и детьми с инвалидностью. Но делать это обязательно должен человек, который:

• трудоспособен;
• больше нигде не работает.

И еще обязательным условием является официальное трудоустройство до или после периода такого ухода. Иначе этот стаж просто обнулится, его не засчитают и в пенсию он не войдет.

Можно присматривать за больным человеком уже с 14-летнего возраста. Но в этом случае нужно будет подготовить разрешение от родителей (опекунов) на такую деятельность. Могут это делать и студенты, им необходимо предоставлять в ПФР справку из колледжа, техникума или вуза справку о прохождении обучения.

Период, когда был необходим присмотр, для учета страхового стажа ухаживающего отсчитывают от даты установления инвалидности.

Как подтвердить стаж по уходу за инвалидом

Это не делается автоматически. То есть, например, ваши родители получили инвалидность, и вы живете с ними и, соответственно, берете на себя обязанности по присмотру за ними. Но соцзащита не в курсе этого, нужно будет самостоятельно предоставить все документы — и сделать это своевременно.

• Заявление того, кто будет заботиться о человеке с особыми потребностями. В нем укажите свои фамилию, имя и отчество, контактные данные, адрес прописки.
• Справка об инвалидности либо удостоверение инвалида.

А вот предоставлять отчеты в соцзащиту о том, как вы, собственно, заботитесь о подопечном, не понадобится.

Единственное, что, если вы проживаете по разным адресам, необходим будет еще один документ. Это заявление от инвалида о том, что в такой-то период времени ему действительно помогал такой-то гражданин. Составляется оно в свободной форме. Если же подопечный скончался, такую бумагу могут написать его близкие родственники.

Есть и более сложный вариант, как установить факт ухода: вызвать в дом к нетрудоспособному гражданину работника ПФР, и тот составит акт для подтверждения того, что за инвалидом и правда ухаживают.

Какие документы предоставляет получатель опеки

• Паспорт.
• Согласие на опеку (вручается лично или с нотариального заверенной подписью);
• Трудовую книжку (не нужна для оформления ежемесячной выплаты, то есть для выплат по уходу за инвалидом детства (1 группы) или ребенком-инвалидом);
• Выписку из акта медико-социальной экспертизы с присвоением подопечному определенной группы инвалидности.

Что положено ухаживающим за инвалидом

Главное, что предоставляет государство таким людям, это пенсионный стаж. Логично, что именно поэтому осуществлять уход не могут те, кто уже где-то трудится и получает ИПК. Даже на полставки, посменно или на условиях свободного графика.

Кроме того, предусмотрены денежные надбавки — но только самому инвалиду, а не тому, кто о нем заботится. Эти деньги будут приходить вместе с пенсией, а уж получатель сам будет решать, расплачиваться ли с помощником. размер доплаты просто смешной — от 1200 рублей. Он может быть немного выше в зависимости от коэффициента местности. То есть ухаживать за инвалидами в Ханты-Мансийске выгоднее, чем в Казани.

Чтобы начать получать госвыплаты за услуги по уходу, необходимо взять письменное подтверждение от подопечного о его согласии на присмотр. Если это лицо признано недееспособным, то подпись должен поставить его официальный представитель.

Вы можете задать свой вопрос на любую правовую тему (работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).